潮州市匯聚商業(yè)管理有限公司2024年員工滿意度調(diào)查問卷
親愛的同事:
您好!公司真誠邀請您參與2024年度員工滿意度調(diào)查,請根據(jù)本人實(shí)際情況作答,非常感謝您的參與。
您所在部門
總經(jīng)辦
行政人事部
財(cái)務(wù)部
信息部
采購部
店總室
招商部
企劃部
營運(yùn)部
物業(yè)部
您在本公司工作年限
0-1年
1-3年
3-6年
6年以上
您對你的工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否了解?
非常了解
基本了解
不太了解
不了解
在工作中,你是否有機(jī)會(huì)學(xué)到新的東西?
經(jīng)常能學(xué)到新東西
偶爾能學(xué)到新東西
幾乎沒有學(xué)到新東西
沒有
您的工作是否被合理公正的分配?
非常公平
基本公平
不太公平
不公平
目前的工作壓力主要來源于?
工作量太大
工作精細(xì)化程度很高
工作內(nèi)容或職責(zé)變換太快
與其他同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通不暢
工作效果難以控制
工作內(nèi)容單一枯燥
工作環(huán)境和條件較差
其它:
你對公司的薪酬福利是否滿意?
非常滿意
基本滿意
不滿意
極度不滿意
您認(rèn)為目前的工作?
很合適,并且有信心、有能力做好
是我喜歡的工作,但我的能力有所欠缺
不是我理想的工作,但我能夠做好
不太適合,希望換一個(gè)崗位
您的職業(yè)規(guī)劃是?
滿意目前崗位
希望換一個(gè)更適合我的崗位
根據(jù)公司需要可以調(diào)整崗位
不滿意現(xiàn)在工作,打算跳槽
您認(rèn)為以下哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性?
及時(shí)對工作給予評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)
提高工資收入
改善福利
給予挑戰(zhàn)性的工作
給予更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)
給予職位晉升
領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
其它:
您是否愿意向您的親友推薦本公司作為工作單位
非常愿意
比較愿意
無所謂
不愿意
您對公司的整體滿意度?
60%以下,哪個(gè)方面最不能忍受:
60%~75%
76%~90%
91%~100%
是否出現(xiàn)有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分配任務(wù)的情況?
經(jīng)常
有時(shí)
極少
完全沒有
直接上級(jí)是否對您的工作提出了明確的要求?
非常明確
比較明確
不明確
很模糊
對上司的各項(xiàng)工作決策,您是否認(rèn)同?
非常認(rèn)同
比較認(rèn)同
偶爾認(rèn)同
不認(rèn)同
如果對工作存在疑問,您將?
找機(jī)會(huì)與直接上級(jí)交流
與最親密的同事私下交流
找比較熟的公司高層交流
說了也沒用,發(fā)些牢騷泄火
其它:
工作中,您遇到困難,上司是否會(huì)提供有力的支持和協(xié)助?
總是
經(jīng)常
有時(shí)
很少
工作中,您的上級(jí)是否對你進(jìn)行過鼓勵(lì)或是表揚(yáng)?
經(jīng)常
有時(shí)
極少
完全沒有
在您工作需要其他部門協(xié)助時(shí),相關(guān)部門配合狀況?
很好
比較好
一般
非常差
您覺得公司的組織管理和辦事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述?
非常符合
較符合
不太符合
不符合
您認(rèn)為工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的健康和安全預(yù)防措施是否足夠且讓人滿意?
很滿意
滿意
一般
不滿意
您對員工食堂是否滿意?
很滿意
滿意
一般
不滿意
您是否了解公司各種管理制度和文件?
非常了解
基本了解
不太了解
不了解
您認(rèn)為公司企業(yè)文化理念與您所感受到的
非常一致
基本一致
不太一致
不一致
您希望得到何種方式的培訓(xùn)來提升自己的工作能力?
外部導(dǎo)師培訓(xùn)
外派培訓(xùn)
部門崗位工作輪換
內(nèi)部崗位專業(yè)技能培訓(xùn)
其它:
您參加公司組織的培訓(xùn)是否達(dá)成了預(yù)期的成效?
是
不是
如果培訓(xùn)沒有達(dá)成預(yù)期的成效,您認(rèn)為其原因是什么?
培訓(xùn)內(nèi)容不能學(xué)以致用
講師水平有限
培訓(xùn)組織工作不到位
培訓(xùn)場地條件不好
其他
如果公司組織文體活動(dòng),您是否愿意參加?
積極參加
參加
公司有要求才參加
不參加
您對公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程有哪些意見或建議?(如有請?zhí)顚懀?/legend>
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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