物流專業(yè)女大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問卷
尊敬的同學(xué):
您好!我們正在做一項(xiàng)關(guān)于物流專業(yè)女大學(xué)生就業(yè)情況的調(diào)查研究。我們想了解您的就業(yè)情況,以改善女生就業(yè)困境。本研究的調(diào)查數(shù)據(jù)僅供學(xué)術(shù)研究之用,我們將對(duì)你的回答嚴(yán)格保密,感謝您的支持和理解!以下問題您只需根據(jù)真實(shí)情況來回答即可:
1.您的畢業(yè)時(shí)間是
2022年
2023年
2024年
2025年
2.您大學(xué)期間學(xué)業(yè)課程的平均成績?yōu)?/legend>
90分及以上
80分至90分
70分至80分
70分以下
3.您目前的就業(yè)狀態(tài)是
就業(yè)
升學(xué)(請(qǐng)?zhí)D(zhuǎn)第8題)
待業(yè)(請(qǐng)?zhí)D(zhuǎn)第8題)
自由工作者
其他
4.您選擇就業(yè)的方式
校招
熟人介紹
網(wǎng)絡(luò)求職
靠自己
5.您目前的工作領(lǐng)域:
公務(wù)員/事業(yè)單位
國企
外企
民營大廠
中小企業(yè)
其他
6. 其他,請(qǐng)說明:__________
6.您對(duì)目前工作的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
7.請(qǐng)從以下方面評(píng)價(jià)您現(xiàn)在所從事的工作?
非常好
比較好
一般
比較差
非常差
工資水平
福利保障
工作強(qiáng)度
行業(yè)前景
單位前景
晉升空間
專業(yè)相關(guān)
能力匹配
興趣程度
8. 您就業(yè)時(shí)優(yōu)先考慮什么(可多選)
工資福利待遇
單位所在城市情況
工作穩(wěn)定性
職業(yè)發(fā)展前景
晉升機(jī)會(huì)
崗位與專業(yè)對(duì)口程度
單位性質(zhì)和規(guī)模
職業(yè)的社會(huì)地位等
個(gè)人興趣愛好
其他
9.您在求職中遇到的主要困難是
求職方法技巧欠缺
缺乏職業(yè)指導(dǎo)或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)
就業(yè)能力不足
專業(yè)技能與崗位需求不匹配
受到就業(yè)歧視
求職信息獲取渠道有限
自身就業(yè)期待較高
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)
其他
10.您就業(yè)過程中最受到就業(yè)歧視的環(huán)節(jié)是
投簡歷環(huán)節(jié)
面試環(huán)節(jié)
薪資待遇環(huán)節(jié)
晉升環(huán)節(jié)
11.您認(rèn)為自身在就業(yè)中哪些方面最需要改善?
專業(yè)能力
自我表達(dá)能力
計(jì)算機(jī)、外語能力
人際交往能力
環(huán)境適應(yīng)能力
持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的動(dòng)力
其他
12.與同時(shí)期求職的男性相比,您獲得就業(yè)崗位的機(jī)會(huì)
明顯高于男性
沒有明顯差異
明顯低于男性
13.您在就業(yè)過程中是否感受到就業(yè)性別歧視
明顯感受到
感受到
略微感受到
從未感受到
14.您認(rèn)為學(xué)校在解決物流女生就業(yè)難中哪些方面最需要改善?
專業(yè)課程與市場(chǎng)需求的對(duì)接
建立女性導(dǎo)師制度
職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
性別平等和反歧視教育
女性學(xué)生的職業(yè)自信培訓(xùn)
實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)的提供
強(qiáng)化心理健康教育
其他
15. 您認(rèn)為社會(huì)在解決物流專業(yè)女生就業(yè)難中哪些方面最需要改善?
性別平等觀念
社會(huì)保障機(jī)制
政府相關(guān)政策
其他
16.您有幾次求職失敗的經(jīng)歷?
沒有
一次
二次
三次及以上
17.您對(duì)于物流女大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀有哪些看法?
關(guān)閉
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