一、測評目的
員工素質(zhì)測評是公司全面了解員工能力和潛力的重要途徑，通過測評能夠?yàn)閱T工的職業(yè)發(fā)展提供參考，同時(shí)也能為公司的人才選拔和培養(yǎng)提供數(shù)據(jù)支持。
二、測評內(nèi)容
從個(gè)人素養(yǎng)、責(zé)任意識、工作態(tài)度、工作能力四個(gè)方面進(jìn)行測評。
三、測評方式
1.本次測評采用線上測評的方式，通過問卷星掃碼進(jìn)行打分測評。
2.三級綜合測評：管理層對下級測評、部門領(lǐng)導(dǎo)對下級測評、同級測評。
3.測評權(quán)重分配：管理層對下級測評占比30%、部門領(lǐng)導(dǎo)對下級測評占比40%、同級測評占比30%。
四、測評要求
1.綜合素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)以及分?jǐn)?shù)：杰出（5分） 優(yōu)秀（4分） 良好（3分） 一般（2分） 差（1分）。測評過程中要獨(dú)立完成，請根據(jù)實(shí)際情況對每一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行打分。
2.請大家高度重視本次測評工作，認(rèn)真對待，確?；卮鹫鎸?shí)、準(zhǔn)確，按時(shí)完成測評。
3.測評結(jié)果將作為員工評選選優(yōu)、績效考核、晉升、調(diào)崗等的重要參考依據(jù)，請各位員工務(wù)必認(rèn)真對待。
五、其他事項(xiàng)
公司將對測評結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格保密，僅用于公司內(nèi)部管理和人才發(fā)展規(guī)劃。
希望所有參與人員以客觀、真實(shí)的態(tài)度積極配合本次員工素質(zhì)測評工作。通過本次測評，我們共同努力，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長創(chuàng)造更好的條件。