企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷

你好，為全面客觀的了解A公司企業(yè)文化建設(shè)情況，提升公司的企業(yè)文化，我們特組織本次問(wèn)卷調(diào)查，希望您積極參與配合。本問(wèn)卷出具了針對(duì)企業(yè)文化的相關(guān)題目，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫，在對(duì)應(yīng)題目的選項(xiàng)處?。處于尊重個(gè)人隱私的要求，本問(wèn)卷采用不記名方式提交，請(qǐng)各位同事放心填寫。感謝大家的支持。
1. 您的性別：
2. 您的年齡段：
3. 您的學(xué)歷：
4. 您的職務(wù)：
5. 您的工作年限：
6. 企業(yè)具有明確的目標(biāo)愿景
7. 企業(yè)有明確的使命并指導(dǎo)我們工作的方向
8. 企業(yè)愿景使員工精神振奮，熱情飽滿
9. 企業(yè)制定了清晰的發(fā)展戰(zhàn)略
10. 企業(yè)不斷跟蹤既定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)展
11. “開(kāi)路先鋒”的企業(yè)精神在公司各項(xiàng)工作中普遍得到落實(shí)
12. 企業(yè)是守法經(jīng)營(yíng)，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感
13. 企業(yè)能產(chǎn)生良好社會(huì)效益，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展
14. 企業(yè)除了注重經(jīng)濟(jì)效益，還注重社會(huì)效益
15. 明確的企業(yè)導(dǎo)向使我們有明確的發(fā)展動(dòng)力
16. 企業(yè)緊密關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研
17. 企業(yè)對(duì)客戶的反饋給予及時(shí)回應(yīng)
18. 企業(yè)能快速對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化做出正確反應(yīng)
19. 企業(yè)激勵(lì)員工敢于創(chuàng)新
20. 企業(yè)激勵(lì)員工敢于創(chuàng)新企業(yè)通過(guò)不斷運(yùn)用新技術(shù)推進(jìn)生產(chǎn)
21. 企業(yè)視失敗為學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
22. 企業(yè)員工善于開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新
23. 員工具有較高的自主學(xué)習(xí)的積極性
24. 企業(yè)經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)
25. 企業(yè)為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)建良好的環(huán)境和條件
26. 企業(yè)具有科學(xué)完善的管理制度體系
27. 員工熟悉并遵守公司行為準(zhǔn)則及制度
28. 各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹企業(yè)管理始終
29. 企業(yè)為員工提供良好的工作環(huán)境
30. 企業(yè)鼓勵(lì)員工追求個(gè)人改進(jìn)和提升，使得企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)
31. 對(duì)于員工個(gè)人能力提升，企業(yè)重視度很高
32. 企業(yè)管理層善于聽(tīng)取員工意見(jiàn)
33. 企業(yè)經(jīng)常組織開(kāi)展員工活動(dòng)
34. 不同部門的員工具有共同的目標(biāo)
35. 員工對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感
36. 企業(yè)與員工的價(jià)值觀非常統(tǒng)一
37. 管理層具備戰(zhàn)略思維與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
38. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較民主，會(huì)授權(quán)、肯放權(quán)
39. 企業(yè)各層級(jí)都嚴(yán)格貫徹企業(yè)的方針政策
40. 員工彼此相互信任，資源信息樂(lè)于分享
41. 企業(yè)內(nèi)部工作流程得到各部門的良好配合
42. 企業(yè)工作的核心是團(tuán)隊(duì)合作
43. 管理層對(duì)事對(duì)人都比較公平合理
44. 員工之間好協(xié)，配合度很高
45. 同事彼此之間關(guān)系友善和諧
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