員工福利調(diào)查表
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡層次
20歲以下
20-25歲
26-30歲
31-35歲
35歲以上
3. 貴單位的性質(zhì)
政府機(jī)構(gòu)
事業(yè)單位
社會(huì)團(tuán)體
國有企業(yè)
集體企業(yè)
民營企業(yè)
外資企業(yè)
中外合資企業(yè)
其他
4. 貴公司的規(guī)模
10人以內(nèi)
10-50人
50-100人
100-300人
300-1000人
1000-2000人
2000人以上
5. 國家法定福利項(xiàng)目
有
無
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
住房公積金
其他
6. 企業(yè)補(bǔ)充福利項(xiàng)目
有
無
定期體檢
定期組織旅游
娛樂設(shè)施
購房補(bǔ)貼
免費(fèi)或補(bǔ)貼膳食
培訓(xùn)補(bǔ)貼
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
綜合意外傷害保險(xiǎn)
年金計(jì)劃
補(bǔ)充住房公積金
購房無需貸款或貸款貼息
員工宿舍
交通補(bǔ)貼
私車公用補(bǔ)貼
購車補(bǔ)貼
通信補(bǔ)貼
餐費(fèi)補(bǔ)貼
內(nèi)部食堂
生日慰問
節(jié)日慰問金或禮品
7. 企業(yè)補(bǔ)充福利項(xiàng)目
有
無
療養(yǎng)
班車
公車
協(xié)議餐廳
帶薪休假
員工活動(dòng)
帶薪旅游
員工心理輔導(dǎo)
彈性工作時(shí)間
在家辦公
學(xué)費(fèi)資助
免費(fèi)食品
其他
8. 貴公司員工年度福利占年度工資總額的比例是
6%以下
6%-10%
11%-15%
16%-30%
30%以上
9. 貴單位員工之間的福利待遇差別程度如何?
完全無差別
差別不大
差別較大
差別非常大
10. 您對桂單位福利待遇的滿意程度如何?
非常滿意
一般滿意
不滿意
非常不滿意
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