離職員工調(diào)查問卷[版本1.2]

親愛的伙伴,
感謝您這些日子以來的對同慶樓的付出與貢獻(xiàn)，通過這份問卷希望能了解您離職的原因，您的寶貴意見是我們不斷完善制度管理的重要依據(jù)，感謝您支持與配合！祝您愉快！

1. 請輸入您的基本信息

姓名：
直屬部門：
崗位名稱：
入職時間：

2. 請選擇您的所屬組織部門

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3. 請選擇您的職級

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4. 您離職主要因素有哪些？

薪資和工作量不匹配福利制度不滿意工作環(huán)境不滿意公司的政策和措施沒有事業(yè)發(fā)展機(jī)會缺少培訓(xùn)工作量太少工作量太大工作內(nèi)容枯燥與上級關(guān)系不融洽同事關(guān)系不融洽自己創(chuàng)業(yè)家庭原因回校深造身體健康原因轉(zhuǎn)換行業(yè)找到更好的工作其他

5. 當(dāng)初選擇同慶樓的初心是？

上市公司比較穩(wěn)定薪資高福利好有培訓(xùn)機(jī)會以及發(fā)展機(jī)會交通便利離家近崗位匹配其他

6. 您對公司的辦公環(huán)境和辦公設(shè)施感到？

很不滿意

非常滿意

7. 您對公司的工作氛圍和企業(yè)文化感到

非常不滿意

非常滿意

8. 你與直屬上級間的溝通情況如何？

溝通順暢，能夠很好的解決問題需要經(jīng)過反復(fù)溝通，才能解決問題溝通較少，不交流什么問題溝通不暢，無法解決問題

9. 您對同事間的工作配合度感到？

積極主動，配合度高比較被動，只為了完成任務(wù)不愿意配合，影響工作效率

10. 您對分配給您的工作？

工作量太大工作量太小分配很公平分配不公平

11. 您的技能或?qū)ｉL有沒有得到充分的發(fā)揮

能夠充分發(fā)揮能夠部分發(fā)揮發(fā)揮的很有限得不到發(fā)揮

12. 您認(rèn)為公司整體效率如何？

效率較高效率一般效率低下

13. 您再找工作會比較看重下面哪些方面？

同行業(yè)公司公司規(guī)模公司的辦公環(huán)境上下班交通情況薪資福利水平工作壓力程度工作內(nèi)容公司的企業(yè)文化以及氛圍

14. 你是否愿意接受公司的返聘邀請？

是否

15. 如果公司在哪一方面做出改善，你覺得會繼續(xù)留在公司工作？

提高薪資福利待遇調(diào)換工作地點(diǎn)或部門領(lǐng)導(dǎo)更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會改善工作環(huán)境其他（請列明）

16. 您最想對BOSS說什么？

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