1. 您的姓名是？
您在本公司的工作時(shí)間有多長(zhǎng)？
您知道什么是績(jī)效考核管理制度?
您認(rèn)為進(jìn)行績(jī)效考核的目的是？
您對(duì)現(xiàn)行的績(jī)效考核制度了解嗎？
您認(rèn)為現(xiàn)行的績(jī)效考核制度合理嗎？
您認(rèn)為績(jī)效考核制度把應(yīng)該考慮的因素都考慮進(jìn)去了嗎？
您覺(jué)得在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠有效溝通并得到解決的方法嗎？
你認(rèn)為績(jī)效考核對(duì)自己工作的發(fā)展有幫助嗎？
在績(jī)效管理制度的影響下，你認(rèn)為對(duì)員工的成長(zhǎng)及能力發(fā)揮