企業(yè)文化調(diào)查問卷
1. 您認(rèn)為公司的使命和愿景是否清晰?
A 非常清晰
B 比較清晰
C 一般
D 不清晰
2. 您對公司的核心價值觀了解程度如何?
A 非常了解
B 比較了解
C 一般了解
D 不了解
3. 您認(rèn)為公司的企業(yè)文化對員工有激勵作用嗎?
A 有很大激勵作用
B 有一定激勵作用
C 沒有激勵作用
D 產(chǎn)生負(fù)面作用
4. 您在公司工作時是否感到被尊重和重視?
A 總是感到
B 經(jīng)常感到
C 有時感到
D 從未感到
5. 您認(rèn)為公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會是否足夠?
A 非常足夠
B 比較足夠
C 一般
D 不足夠
6. 您對公司內(nèi)部溝通的滿意度如何?
A 非常滿意
B 比較滿意
C 一般
D 不滿意
7. 您認(rèn)為公司的管理層是否有效傳達(dá)企業(yè)文化?
A 非常有效
B 比較有效
C 一般
D 無效
8. 您認(rèn)為公司內(nèi)部團隊合作氛圍如何?
A 非常好
B 比較好
C 一般
D 不好
9. 您認(rèn)為公司的獎勵和認(rèn)可機制是否公平?
A 非常公平
B 比較公平
C 一般
D 不公平
10. 您認(rèn)為公司在社會責(zé)任方面的表現(xiàn)如何?
A 非常好
B 比較好
C 一般
D 不好
11. 您認(rèn)為公司在多樣性和包容性方面做得如何?
A 提供多樣化的職業(yè)發(fā)展機會
B 尊重和包容不同背景的員工
C 有效防止歧視和偏見
D 鼓勵多樣化的團隊合作
12. 您認(rèn)為公司在員工福利方面的表現(xiàn)如何?
A 提供健康保險
B 提供帶薪休假
C 提供彈性工作時間
D 提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會
13. 您認(rèn)為公司在工作與生活平衡方面做得如何?
A 提供靈活的工作時間
B 提供遠(yuǎn)程辦公選項
C 鼓勵員工休假
D 提供心理健康支持
14. 您認(rèn)為公司在創(chuàng)新和變革方面的表現(xiàn)如何?
A 鼓勵員工提出新想法
B 提供創(chuàng)新的資源和工具
C 有效實施變革項目
D 獎勵創(chuàng)新和變革的成功案例
15. 請您描述一下您對公司企業(yè)文化的總體印象。
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