員工離職傾向影響因素調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的同事:
您好!為了更好地了解影響員工離職傾向的因素,以便公司采取相應(yīng)措施提高員工穩(wěn)定性,我們特進(jìn)行此次問(wèn)卷調(diào)查。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真填寫問(wèn)卷,您的回答將被嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合!
1.您的性別是
2.您的年齡是?
3.您的學(xué)歷是?
4.您在公司的工作年限是?
5.您對(duì)目前工作內(nèi)容的滿意度如何?
6.您認(rèn)為目前的工作壓力程度如何?
7.您對(duì)自己在公司的職業(yè)發(fā)展前景看法如何?
8.您對(duì)目前的薪資待遇滿意度如何?
9.您對(duì)公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)滿意度如何?
10.您對(duì)直屬領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格滿意度如何?
11.您對(duì)公司的績(jī)效考核制度公平性看法如何?
12.您對(duì)公司的溝通機(jī)制滿意度如何?
13.您對(duì)所在團(tuán)隊(duì)的氛圍滿意度如何?
14.您與團(tuán)隊(duì)成員之間的合作滿意度如何?
15.您是否受到同行業(yè)其他公司的招聘誘惑?
16.您認(rèn)為外部市場(chǎng)環(huán)境對(duì)您的離職傾向有多大影響?
17.您目前是否有離職的想法?
18.如果有離職想法,主要原因是什么?(可多選)
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