X公司員工離職原因調(diào)查問卷
您好!非常感謝您能在百忙之中參加此次調(diào)查問卷的填寫。我們非常重視每一位員工在公司的經(jīng)歷,無論您是否還在工作崗位上,所以我們特此開展此次針對離職原因的調(diào)查,您的回答將給我們提供寶貴的參考。本次的問卷將以匿名的形式進行,結(jié)果只用于學(xué)術(shù)研究,任何與個人相關(guān)的信息都將嚴格保密,您可以放心填寫。最后,再次衷心感謝您的參與和支持!
1. 您的性別為
男
女
2. 您的年齡是
30歲以下
31-40歲
41-50歲
51歲以上
3. 您的學(xué)歷是
本科及以上
大專
高中/中專
初中及以下
4. 您的婚姻狀況
已婚
未婚
5. 您在原公司的工作年限是
3年以下
3-5年
5-10年
10年以上
6. 您離職的崗位屬于公司的什么部門
管理部門
業(yè)務(wù)部門
車間生產(chǎn)部門
財務(wù)部門
綜合部門
7. 您離職前具體的工作職責(zé)是
管理人員
普通員工
技術(shù)工人
8. 您在原公司的月收入為
3000元以下
3000-5000元
5000-7000元
7000元上
9. 您的離職時間為
2018年
2019年
2020年
2021年
2022年
2023年
10. 您認為原公司的管理模式與管理制度公平、公開
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
11. 您認為原公司的企業(yè)文化及發(fā)展前景非常好
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
12. 您認為原公司提供的薪資福利是合理的
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
13. 您對自己在原公司的晉升和發(fā)展感到滿意
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
14. 您在原公司就職期間經(jīng)常參加培訓(xùn)
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
15. 您認為自己技能或?qū)iL在原公司能夠的到充分發(fā)揮
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
16. 您認為原企業(yè)具有綠色環(huán)保意識
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
17. 原企業(yè)在進行產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計時,會考慮污水排放等環(huán)境問題
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
18. 您在原企業(yè)就職期間進行過環(huán)境管理、環(huán)保問題相關(guān)的培訓(xùn)
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
19. 您認為原公司工作環(huán)境和工作氛圍非常好
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
20. 您離職的主要原因是什么?
企業(yè)文化和制度建設(shè)差
公司內(nèi)部缺乏有效溝通
考核制度不完善
薪酬福利待遇較差
個人發(fā)展機會少,晉升困難
工作壓力較大,需要長時間加班
工作氛圍為較差,工作心情不愉快
工作環(huán)境差,不利于身心健康
外部發(fā)展機會吸引
個人原因
其他
21. 原公司在哪一方面做出改善,您會繼續(xù)留在公司工作?
加強企業(yè)文化建設(shè)
增加內(nèi)部溝通渠道
提高薪酬福利待遇
豐富培訓(xùn)方式和內(nèi)容
改善工作環(huán)境,加強環(huán)保建設(shè)
豐富業(yè)余生活,多組織團建活動
其他
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