制造業(yè)一線員工離職原因調(diào)查問卷
您好!非常感謝您能在百忙之中參加此次調(diào)查問卷的填寫。我們非常重視每一位員工在公司的經(jīng)歷,無論您是否還在工作崗位上,所以我們特此開展此次針對離職原因的調(diào)查,您的回答將給我們提供寶貴的參考。本次的問卷將以匿名的形式進(jìn)行,結(jié)果只用于學(xué)術(shù)研究,任何與個(gè)人相關(guān)的信息都將嚴(yán)格保密,您可以放心填寫。最后,再次衷心感謝您的參與和支持!
1. 您的性別為
男
女
2. 您的年齡是
30歲以下
31-40歲
41-50歲
51歲以上
3. 您的學(xué)歷是
本科及以上
大專
高中/中專
初中及以下
4. 您的婚姻狀況
已婚
未婚
5. 您在原公司的工作年限是
3年以下
3-5年
5-10年
10年以上
6. 您離職的崗位屬于公司的什么部門
管理部門
業(yè)務(wù)部門
車間生產(chǎn)部門
財(cái)務(wù)部門
綜合部門
7. 您在原公司的月收入為
3000元以下
3000-5000元
5000-7000元
7000元上
8. 您的離職時(shí)間為
2018年
2019年
2020年
2021年
2022年
2023年
9. 您認(rèn)為原公司的管理模式與管理制度公平、公開
非常認(rèn)同
5
4
3
2
1
非常不認(rèn)同
10. 您認(rèn)為原公司的企業(yè)文化及發(fā)展前景非常好
非常認(rèn)同
5
4
3
2
1
非常不認(rèn)同
11. 您認(rèn)為原公司提供的薪資福利是合理的
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
12. 您對自己在原公司的晉升和發(fā)展感到滿意
非常認(rèn)同
5
4
3
2
1
非常不認(rèn)同
13. 您在原公司就職期間經(jīng)常參加培訓(xùn)
非常認(rèn)同
5
4
3
2
1
非常不認(rèn)同
14. 您認(rèn)為自己技能或?qū)iL在原公司能夠的到充分發(fā)揮
非常認(rèn)同
5
4
3
2
1
非常不認(rèn)同
15. 您認(rèn)為原企業(yè)具有綠色環(huán)保意識
非常認(rèn)同
1
2
3
4
5
非常不認(rèn)同
16. 您認(rèn)為原公司工作環(huán)境和工作氛圍非常好
非常認(rèn)同
5
4
3
2
1
非常不認(rèn)同
17. 您離職的主要原因是什么?
企業(yè)文化和制度建設(shè)差
公司內(nèi)部缺乏有效溝通
考核制度不完善
薪酬福利待遇較差
個(gè)人發(fā)展機(jī)會少,晉升困難
工作壓力較大,需要長時(shí)間加班
工作氛圍為較差,工作心情不愉快
工作環(huán)境差,不利于身心健康
外部發(fā)展機(jī)會吸引
個(gè)人原因
其他
18. 原公司在哪一方面做出改善,您會繼續(xù)留在公司工作?
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
增加內(nèi)部溝通渠道
提高薪酬福利待遇
豐富培訓(xùn)方式和內(nèi)容
改善工作環(huán)境,加強(qiáng)環(huán)保建設(shè)
豐富業(yè)余生活,多組織團(tuán)建活動
其他
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