績(jī)效薪酬體系滿意度及對(duì)銷售、門店影響調(diào)查問(wèn)卷

您好，感謝您在百忙之中參與此次調(diào)查。本次調(diào)查主要為了了解員工對(duì)公司績(jī)效薪酬體系滿意度及對(duì)銷售、門店的影響，此次問(wèn)卷數(shù)據(jù)僅用于研究，我們承諾對(duì)您填寫的數(shù)據(jù)完全保密。
1. 您目前在公司的職位是什么？
2. 您在公司工作了多長(zhǎng)時(shí)間？
3.

您對(duì)公司的績(jī)效薪酬體系的具體內(nèi)容和運(yùn)作方式是否了解？

4.

您通常通過(guò)什么方式了解到績(jī)效薪酬體系的相關(guān)信息？（多選）

5.

請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于績(jī)效薪酬體系方面因素給出您的滿意度評(píng)價(jià)

  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 非常滿意
薪酬與績(jī)效的關(guān)聯(lián)度
績(jī)效評(píng)估的公正性和透明度
薪酬水平的競(jìng)爭(zhēng)力
6. 您對(duì)績(jī)效薪酬體系滿意度不高的原因是什么？
7. 您認(rèn)為提升績(jī)效薪酬體系合理性和科學(xué)性的措施有哪些？
8.

您認(rèn)為當(dāng)前的績(jī)效薪酬體系對(duì)您的銷售行為有何影響？

9.

自績(jī)效薪酬體系實(shí)施以來(lái)，您覺(jué)得門店的客戶滿意度有何變化？

10.

針對(duì)績(jī)效薪酬體系，您有哪些其他具體的改進(jìn)建議或意見(jiàn)？

11.

如您愿意，請(qǐng)?zhí)峁┠穆?lián)系方式，以便我們后續(xù)與您溝通。

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