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公司年度中層員工360度評(píng)估

您此次的評(píng)價(jià)對(duì)象為：田欣，任亞軍
      360度評(píng)估有一一匹配的評(píng)價(jià)關(guān)系，您看的頁面是，一位評(píng)級(jí)人通過郵件短信等渠道打開問卷后的頁面效果。評(píng)價(jià)人評(píng)價(jià)的人由事先錄入的評(píng)價(jià)關(guān)系決定，不需要自己選擇。
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1.
溝通能力

在與他人交流時(shí)能夠準(zhǔn)確理解他人的觀點(diǎn)，積極地給予反饋，表達(dá)清晰易理解 。
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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2.
責(zé)任意識(shí)

對(duì)于工作職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、出現(xiàn)的問題等主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并且積極跟進(jìn)處理。
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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3.
團(tuán)隊(duì)精神

尊重團(tuán)隊(duì)成員，工作中能積極協(xié)調(diào)配合，在團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益出現(xiàn)沖突時(shí)，能優(yōu)先考慮團(tuán)隊(duì)利益。
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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4.
學(xué)習(xí)成長

對(duì)學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)始終保持熱情，勇于反思自己的不足，能夠客觀地對(duì)待他人和環(huán)境的反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變或跨越。
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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5.
創(chuàng)新意識(shí)

不墨守陳規(guī)，在工作中敢于突破以往獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的框架，能夠經(jīng)常提出新觀點(diǎn)、新見解和新方法
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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